Aufzeichnungen

„Mitarbeiter gewinnen, fördern und halten“

Für mich ist die „Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens die wirksamste Art, Mitarbeiter zu gewinnen, zu fördern und zu halten."  In diesem Vortrag zeige ich auf, wie wichtig ein wertschätzender Führungsstil mit besonders auch emotionaler Intelligenz für Motivation und Leistungsbereitschaft im Unternehmen ist.

 

 

Vortrag vom 08.10.2019, 33:51 min


 

 

Vortrag vom 26. November 2016

während der 2. Life-Lebensenergie-Konferenz in Hamburg

 

 

 

Interview vom 22. März 2016

mit Helge Grotelüschen während der

3. Lebensenergie-Konferenz

 

Kommunikations-Aikido: gekonnt kontern – verbale Angriffe wertschätzend meistern

Energieverlust durch Konfrontation in vitale Energiesteigerung verwandeln

Die Erfolgsformel der Kommunikation


Vortrag anlässlich des 5-jährigen Jubliäums "Initiatve für Ausbildung" auf der Insel Mainau, August 2015

Professionelle Gesprächsführung heißt nicht, der andere hat immer Recht


Interview mit Jürgen Felber, August 2011



Zeitungsartikel

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Buchempfehlung - Das Coachinggespräch
get abstract - compressed knowledge

Quelle: Vahlen, 2012
Buchempfehlung_Das-Coaching-Gespraech.pd
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3 Fragen zu Sensibilität
Quelle: Wirtschaft Neckar-Alb, Mai 2013
Fragen zu Sensibilität.pdf
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Jenseits vom Gehalt
Mit Wertschätzung können Firmen punkten - wenn sie ernst gemeint ist

Quelle: Schwäbtisches Tagblatt, 27.10.2012
Schwäb. Tagblatt, 27.10.2012.pdf
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Kein Gelaber!
So schließt sich der Kreis: Im Gespräch mit Christian-Rainer Weisbach, freischaffender Kommunikationspsychologe und Professor am Institut der Erziehungswissenschaften in Tübingen, geht es schließlich um das Gespräch selbst. Ein schwindelfreies Interview mit hohem Nutzfaktor.

Quelle: WNA Februar 2010; das Gespräch führte Alexander Wiemer
Artikel_Kein Gelaber.pdf
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